กรมประชาสัมพันธ์ ปี 2568 เปิดสอบตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ 1 อัตรา

โลโก้ กรมประชาสัมพันธ์
กรมประชาสัมพันธ์

กรมประชาสัมพันธ์ รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับเป็นข้าราชการ ตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ จำนวน 1 อัตรา วุฒิปริญญาตรี รับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ต เปิดรับสมัครตั้งแต่ วันพุธที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

รายละเอียดการเปิดรับตำแหน่ง กรมประชาสัมพันธ์

ข้อมูลตำแหน่งงาน

ประเภทการรับสมัคร

ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน

ตำแหน่ง

นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ

หน่วยงาน

กรมประชาสัมพันธ์

ประเภท

วิชาการ ระดับปฏิบัติการ

จำนวนอัตรา

1 อัตรา

เงินเดือน

15000

คุณสมบัติและรายละเอียด

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

รายละเอียดวุฒิการศึกษา

ได้รับปริญญาตรีในสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งทางคอมพิวเตอร์

รายละเอียดงาน

ปฏิบัติงานทางวิทยาการคอมพิวเตอร์ ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ กําหนดคุณลักษณะของเครื่อง จัดระบบติดตั้ง เชื่อมโยงระบบเครื่อง คอมพิวเตอร์ ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบเกี่ยวกับชุดคําสั่งระบบ ชุดคําสั่งประยุกต์ รวมถึงการเขียนคู่มือ อธิบายการใช้คำสั่งต่าง ๆ กําหนดคุณลักษณะ ติดตั้งและใช้เครื่องมือชุดคําสั่งสื่อสาร การจัดและบริหารระบบสารสนเทศ ติดตามความก้าวหน้าของเทคโนโลยีใหม่ ๆ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงาน ที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้ 1. ด้านการปฏิบัติการ (1) ติดตั้งเครื่องคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ชุดคำสั่งระบบปฏิบัติการต่าง ๆ ระบบเครือข่าย ที่เกี่ยวข้อง (2) ประมวลผลและปรับปรุงแก้ไขแฟ้มข้อมูล เพื่อให้ข้อมูลที่ได้ถูกต้องแม่นยำ และทันสมัย (3) ทดสอบคุณสมบัติด้านเทคนิคของระบบ (4) เขียนชุดคำสั่งตามข้อกำหนดของระบบ งานประยุกต์ และทดสอบความถูกต้องของคำสั่ง แก้ไขข้อผิดพลาดของคำสั่ง (5) ช่วยรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ความต้องการของระบบงานประยุกต์ และระบบข้อมูล รวมถึงพัฒนาระบบงานประยุกต์ (6) รวบรวมข้อมูลประกอบการกำหนดคุณลักษณะเฉพาะของเครื่องคอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ ระบบเครือข่ายเพื่อให้ได้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน (7) ช่วยตรวจสอบ สืบค้น และรวบรวมข้อมูลการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศที่เข้าข่ายไม่เหมาะสม ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่กำหนด และรวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการ ออกใบอนุญาต เพื่อให้ออกใบอนุญาตเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด 2. ด้านการวางแผน วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบ และดำเนินการตามแผนหน่วยงานเพื่อให้สัมฤทธิ์ผล ตามที่กำหนด 3. ด้านการประสานงาน ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด 4. ด้านการบริการ (1) ช่วยจัดทำคู่มือระบบ และคู่มือผู้ใช้ (2) ถ่ายทอดความรู้ สนับสนุนการใช้ระบบงาน ที่พัฒนาแก่เจ้าหน้าที่ผู้ใช้งาน (3) ให้คำปรึกษาแนะนำ แก่ผู้ใช้เมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ในเบื้องต้น

เนื้อหาการสอบ

(1) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียน 1. ทดสอบวิชาความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับกรมประชาสัมพันธ์ 2. ทดสอบความรู้ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ โดยมีประเด็นเนื้อหา ดังนี้ - ความรู้เกี่ยวกับระบบคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ระบบความมั่นคงปลอดภัยคอมพิวเตอร์ รวมไปถึงการบริหารจัดการความเสี่ยงด้านเทคโนโลยี - ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูลและการประมวลผลข้อมูล (Data Analytic) ครอบคลุมไปถึง การบริหารจัดการฐานข้อมูล การสำรวจและจัดเตรียมสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล และการประมวลผลข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ ประโยชน์ของการวิเคราะห์ การหาความสัมพันธ์ การจัดกลุ่ม การจำแนกประเภทข้อมูลแบบต่างๆ การวิเคราะห์ข้อมูลรูปภาพ หลักการจัดเก็บข้อมูลลงฐานข้อมูล - ความรู้เกี่ยวกับการเขียนโปรแกรม การประยุกต์ใช้คำสั่งสำหรับวิเคราะห์ข้อมูล การใช้งานคำสั่งสำหรับการจัดการฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ - ความรู้เกี่ยวกับแผนภาพข้อมูล (Data Visualization) วัตถุประสงค์ ความเหมาะสมของแผนภาพที่ใช้กับข้อมูล เครื่องมือที่ใช้บริหารจัดการ - ความรู้เกี่ยวกับธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ (Data Governance) ครอบคลุมมาตรฐานข้อมูล ประเภทข้อมูล การบริหารจัดการข้อมูล วงจรชีวิตข้อมูล และเกณฑ์การประเมินข้อมูล - ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์กราฟิกและมัลติมีเดียว 3. ทดสอบความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบและความรู้ที่เกี่ยวข้อง - พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดทางคอมพิวเตอร์ พ.ศ. 2550 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2560 - พระราชบัญญัติการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ พ.ศ. 2562 - พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 - พระราชบัญญัติการบริหารงานและการให้บริการภาครัฐผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ. 2562 - นโยบายและแผนระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (2) การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เป็นการทดสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง โดยวิธีการสัมภาษณ์ หรือวิธีอื่น เพื่อประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคม และสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพและพฤติกรรมของผู้สอบแข่งขัน เพื่อให้ได้บุคคลที่มีคุณธรรม จริยธรรม ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ และอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

ทักษะที่ต้องการ

- สมรรถนะ ทักษะด้านการบริหารจัดการข้อมูล (Data Governance) - สมรรถนะ ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการประมวลผลข้อมูล (Data Analytic) - สมรรถนะ ทักษะด้านแผนภาพข้อมูล (Data Visualization) - สมรรถนะ ทักษะเบื้องต้นด้านระบบคอมพิวเตอร์ ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ระบบความมั่นคงปลอดภัยคอมพิวเตอร์ - สมรรถนะ ทักษะเบื้องต้นด้านการเขียนโปรแกรมการจัดการฐานข้อมูลเชิงสัมพันธ์ - สมรรถนะ ทักษะเบื้องต้นด้านคอมพิวเตอร์กราฟิกและมัลติมีเดีย

เงื่อนไขการสมัคร

ไม่รับโอน

กำหนดการรับสมัคร

วันที่เริ่มรับสมัคร

วันพุธที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2568

วันปิดรับสมัคร

วันพฤหัสบดีที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

ข้อมูลเพิ่มเติม

เอกสารประกอบ

ดาวน์โหลดเอกสาร