
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป ตำแหน่ง พนักงานประจำห้องทดลอง จำนวน 4 อัตรา วุฒิมัธยมศึกษาตอนต้นหรือตอนปลายสายสามัญ รับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ต เปิดรับสมัครตั้งแต่ วันพุธที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
รายละเอียดการเปิดรับตำแหน่ง กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
ข้อมูลตำแหน่งงาน
ประเภทการรับสมัคร
พนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป
ตำแหน่ง
พนักงานประจำห้องทดลอง
หน่วยงาน
กรมวิทยาศาสตร์การแพทย์
จำนวนอัตรา
4 อัตรา
เงินเดือน
8690
คุณสมบัติและรายละเอียด
วุฒิการศึกษา
มัธยมศึกษาตอนต้นหรือตอนปลายสายสามัญ
รายละเอียดวุฒิการศึกษา
มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่และได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือตอนปลายสายสามัญ
รายละเอียดงาน
1. จัดเตรียม เก็บรักษา ทำความสะอาดเครื่องมือ เครื่องใช้ อุปกรณ์ เครื่องมือทางการแพทย์ อุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการ ให้สะอาด ปลอดภัย เพื่อให้ได้ตามมาตรฐานที่หน่วยงานกำหนด
2. จัดเตรียม และดูแลสัตว์ทดลอง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่หน่วยงานกำหนด เพื่อใช้ในการทดลองทางห้องปฏิบัติการ
3. จัดเตรียมสิ่งส่งตรวจ หรือตัวอย่างทางการแพทย์และสาธารณสุข เพื่อให้นักวิชาการใช้
ในการทดลองทางห้องปฏิบัติการ
4. ประสานงานและอำนวยความสะดวกในงานที่รับผิดชอบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดเตรียม และดูแลสัตว์ทดลอง ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่หน่วยงานกำหนด เพื่อใช้ในการทดลองทางห้องปฏิบัติการ
3. จัดเตรียมสิ่งส่งตรวจ หรือตัวอย่างทางการแพทย์และสาธารณสุข เพื่อให้นักวิชาการใช้
ในการทดลองทางห้องปฏิบัติการ
4. ประสานงานและอำนวยความสะดวกในงานที่รับผิดชอบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
เนื้อหาการสอบ
การประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะ ที่จำเป็นของตำแหน่ง
ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงที วาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะ ที่จำเป็นของตำแหน่ง
ทักษะที่ต้องการ
-
เงื่อนไขการสมัคร
ไม่มีเงื่อนไข
กำหนดการรับสมัคร
วันที่เริ่มรับสมัคร
วันพุธที่ 23 กรกฎาคม พ.ศ. 2568
วันปิดรับสมัคร
วันพฤหัสบดีที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2568