สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ปี 2568 เปิดสอบตำแหน่งนักวิชาการศึกษา สังกัดส่วนการศึกษา คณะรัฐประศาสนศาสตร์ 2 อัตรา

โลโก้ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง นักวิชาการศึกษา สังกัดส่วนการศึกษา คณะรัฐประศาสนศาสตร์ จำนวน 2 อัตรา วุฒิปริญญาตรี รับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ต เปิดรับสมัครตั้งแต่ วันศุกร์ที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2568

รายละเอียดการเปิดรับตำแหน่ง สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

ข้อมูลตำแหน่งงาน

ประเภทการรับสมัคร

ลูกจ้างชั่วคราว          

ตำแหน่ง

นักวิชาการศึกษา สังกัดส่วนการศึกษา คณะรัฐประศาสนศาสตร์

หน่วยงาน

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)

จำนวนอัตรา

2 อัตรา

เงินเดือน

18,000

คุณสมบัติและรายละเอียด

วุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี

รายละเอียดวุฒิการศึกษา

ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

รายละเอียดงาน

ปฏิบัติงานด้านการศึกษาในหลักสูตรระดับปริญญาโทและปริญญาเอกของคณะรัฐประศาสนศาสตร์ ตั้งแต่รับสมัครจนถึงสำเร็จการศึกษา อาทิ งานรับสมัครนักศึกษา งานทะเบียน นักศึกษา งานจัดทำรายละเอียดรายวิชา งานตารางสอนและตารางสอบ งานบริการการศึกษา งานบริหาร หลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐาน งานด้านทุนและรางวัลการศึกษา งานปรับปรุงหลักสูตร งานควบคุมภาระงานสอนและภาระงานที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ ดูแลงานวิทยานิพนธ์นักศึกษาหลักสูตรปริญญาโท ภาคปกติในการให้คำปรึกษานักศึกษา งานออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์เบื้องต้น เพื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตรในรูปแบบต่าง ๆ ประสานงานและจัดทำข้อมูลสำหรับการประกันคุณภาพและตรวจประเมินหลักสูตร งานเลขานุการที่ประชุมคณะกรรมการบริหารหลักสูตรภาคปกติ งานประชาสัมพันธ์ ประสานงานและดูแลวิทยากร งานกิจกรรมพิเศษของหลักสูตร งานประสานงานกับคณาจารย์ทั้งภายในและภายนอกสถาบัน งานประชุมวิชาการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เนื้อหาการสอบ

วิธีการสอบแข่งขัน และเกณฑ์การพิจารณา

ก. การทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ฉพาะตำแหน่ง 100 คะแนน
ทดสอบความรู้ความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Word, Excel เพื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 100 คะแนน

ข. การสอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน
พิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน ความรู้ความสามารถ อุปนิสัยและทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญาและไหวพริบ และบุคลิกลักษณะ

ค. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้สมัครจะต้องทำการทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์ ให้ได้คะแนนแต่ละส่วนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงถือว่าเป็นผู้สอบแข่งขันได้ และจะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้โดยเรียงลำดับจากผู้สอบที่ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ผู้สอบได้คะแนนภาคการสัมภาษณ์มากกว่าจะเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคการสัมภาษณ์เท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนนภาคการทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าจะเป็นผู้อยู่ลำดับที่สูงกว่า ถ้ายังเท่ากันอีกให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

ทักษะที่ต้องการ

1.มีความรู้ และทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ สามารถทำการวิเคราะห์ข้อมูลและเรียบเรียงข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานทางวิชาการได้เบื้องต้น สามารถรับส่งจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ และสามารถสืบค้นข้อมูลทางเว็บไซต์ได้ อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่

2.มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และรักในงานบริการ

3.มีความใฝ่รู้และตั้งใจทำงาน มีความยืดหยุ่น รับผิดชอบต่อหน้าที่และตระหนักในหลักเกณฑ์ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานและองค์การ เช่นเกณฑ์มาตรฐาน หลักสูตรที่เกี่ยวข้อง และอุทิศเวลาให้การปฏิบัติงานอย่างเต็มที่

4.หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการศึกษา หรืองานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5.หากมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ และ/หรือ ใบรับรองด้านภาษา ในการพูด อ่าน เขียนในระดับดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เงื่อนไขการสมัคร

ไม่มีเงื่อนไข

กำหนดการรับสมัคร

วันที่เริ่มรับสมัคร

วันศุกร์ที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568

วันปิดรับสมัคร

วันพุธที่ 20 สิงหาคม พ.ศ. 2568

ข้อมูลเพิ่มเติม

เอกสารประกอบ

ดาวน์โหลดเอกสาร