กรมบังคับคดี ปี 2568 เปิดสอบตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ 4 อัตรา

1 ได้รับวุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ หรือสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
2 ผู้สมัครสอบต้องเป็นผู้ที่สอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ระดับปริญญาตรีขึ้นไป ของสำนักงาน ก.พ.

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิชาการเงินและบัญชีของหน่วยงานในสังกัด ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
๑ ด้านการปฏิบัติการ
(๑) จัดทำบัญชีแสดงรายการรับ - จ่ายเงินงบประมาณ เงินนอกงบประมาณในคดีแพ่ง บัญชีแบ่งทรัพย์สินในคดีล้มละลาย ตามระเบียบและวิธีการปฏิบัติทางการบัญชี
(๒) คิดคำนวณยอดหนี้ตามคำพิพากษา ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในการบังคับคดี
(๓) เบิกจ่ายเงินงบประมาณและเงินในคดีของหน่วยงาน และจัดทำเอกสารหลักฐานทางการเงิน พร้อมบันทึกรายการในสมุดทะเบียนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
(๔) การจัดทำรายงานต่าง ๆ เกี่ยวกับงานการเงินและบัญชี เช่น รายงานงบเดือน รายงานเงินนอกงบประมาณ รายงานผลการปฏิบัติงานด้านงานคำนวณและเฉลี่ยทรัพย์ สถิติเกี่ยวกับการจัดทำบัญชีแสดงรายการรับ-จ่ายเงิน ตลอดจนจัดทำเอกสารรายงานความเคลื่อนไหวทางการเงิน เพื่อแสดงสถานะทางการเงินและใช้เป็นฐานข้อมูลที่ถูกต้องตามระเบียบวิธีการปฏิบัติทางการบัญชี อีกทั้งรวบรวมข้อมูลและรายงานการเงินเพื่อพร้อมที่จะปรับปรุงข้อมูลให้ถูกต้องและทันสมัย
(๕) ช่วยตรวจสอบวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับกิจการและทรัพย์สินตามที่เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์มอบหมายเพื่อประกอบการพิจารณาเกี่ยวกับแผนฟื้นฟูกิจการ ตรวจสอบเอกสาร คำนวณหนี้ รับจ่ายเงิน จัดทำบัญชีในคดีฟื้นฟูกิจการของลูกหนี้
(๖) จัดทำคำของบประมาณของหน่วยงาน เพื่อให้การได้รับจัดสรรงบประมาณตรงกับความจำเป็นและวัตถุประสงค์ตามภารกิจหน่วยงาน และการใช้จ่ายเงินเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและใช้เป็นแนวทางการปรับปรุงการจัดทำคำขอรับการจัดสรรงบประมาณในครั้งต่อไป
(๗) ถ่ายทอดความรู้ด้านการเงินและบัญชี แก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมาได้ เช่น ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดทำบัญชี คำนวณยอดหนี้ ค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่าย และถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนดของกรมบังคับคดี
2 ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานและมีการมอบหมายงานที่รับผิดชอบในตำแหน่งอย่างชัดเจน เพื่อให้การดำเนินงานและการปฏิบัติงานเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดและมีประสิทธิภาพสูงสุด
3 ด้านการประสานงาน
(๑) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอก หรือหน่วยงานอื่น เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
(๒) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4 ด้านการบริการ
(๑) ให้คำแนะนำตอบปัญหา ชี้แจงเกี่ยวกับงานคิดคำนวณและเฉลี่ยหนี้ในคดีแพ่ง ที่ตนมีความรับผิดชอบ ในระดับเบื้องต้น เพื่อให้ผู้ที่สนใจได้ทราบข้อมูลและความรู้ต่าง ๆ ที่เป็นประโยชน์
(๒) จัดเก็บข้อมูลเบื้องต้น ทำสถิติ ปรับปรุง หรือจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศ ที่เกี่ยวกับงานการเงินและบัญชีเพื่อให้สอดคล้องและสนับสนุนภารกิจของหน่วยงาน และใช้ประกอบการพิจารณากำหนดนโยบาย แผนงาน หลักเกณฑ์ มาตรการต่าง ๆ

๑ การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม ๒๐๐ คะแนน ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน ดังต่อไปนี้
- ความรู้เกี่ยวกับงานด้านการเงิน การคลัง บัญชี และงบประมาณ
- การบริหารการเงินการคลังภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ใหม่ (New GFMIS Thai)
- หลักการบัญชีเบื้องต้น
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒55๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติวิธีการงบประมาณ พ.ศ. ๒561
- พระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561
- พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
- ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินจากคลัง การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการนำเงินส่งคลัง พ.ศ. 2562
๒ การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง

-

ไม่รับโอน