
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับเป็นข้าราชการ ตำแหน่ง นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน (วุฒิ ปวช.) จำนวน 11 อัตรา วุฒิปวช. รับสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ต เปิดรับสมัครตั้งแต่ วันพุธที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ถึง วันพุธที่ 12 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568
รายละเอียดการเปิดรับตำแหน่ง สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม
ข้อมูลตำแหน่งงาน
ประเภทการรับสมัคร
ข้าราชการ โดยวิธี : สอบแข่งขัน
ตำแหน่ง
นายช่างสำรวจปฏิบัติงาน (วุฒิ ปวช.)
หน่วยงาน
สำนักงานการปฏิรูปที่ดินเพื่อเกษตรกรรม
ประเภท
ทั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
จำนวนอัตรา
11 อัตรา
เงินเดือน
11,380 - 12,520
คุณสมบัติและรายละเอียด
วุฒิการศึกษา
ปวช.
รายละเอียดวุฒิการศึกษา
ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ในสาขาวิชาก่อสร้าง
รายละเอียดงาน
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้นซึ่งไม่จําเป็นต้องใช้ผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญา ปฏิบัติงานด้านช่างสํารวจ ตามแนวทาง แบบอย่าง ขั้นตอน และวิธีการที่ชัดเจน ภายใต้การกํากับ แนะนํา ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) สํารวจ รังวัด คํานวณ ตรวจสอบ จัดทําแผนที่ แผนผัง เพื่อให้ทราบรายละเอียด
และเป็นไปตามแบบที่กําหนด สามารถนําไปใช้ประโยชน์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(2) แก้ไขปัญหาเบื้องต้นจากการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ของงานที่กําหนดไว้
(3) วัดระดับของภูมิประเทศ วางโครงข่ายหมุดหลักฐาน แผนที่ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
(4) บันทึกข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ที่ได้จากการสํารวจ และรายงานผล เพื่อติดตาม ความก้าวหน้าของงาน
(5) กําหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และรายละเอียด ต่าง ๆ ที่ได้จากการสํารวจ เพื่อให้ข้อมูลที่ได้มีความถูกต้อง
2. ด้านการบริการ
(1) ให้คําปรึกษา แนะนําทั้งในเชิงทักษะเฉพาะด้านและทักษะทั่วไปแก่บุคลากรทุกสายงาน เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถและมีทักษะเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
(2) ติดต่อประสานกับหน่วยงานหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) สํารวจ รังวัด คํานวณ ตรวจสอบ จัดทําแผนที่ แผนผัง เพื่อให้ทราบรายละเอียด
และเป็นไปตามแบบที่กําหนด สามารถนําไปใช้ประโยชน์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(2) แก้ไขปัญหาเบื้องต้นจากการปฏิบัติงาน เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ของงานที่กําหนดไว้
(3) วัดระดับของภูมิประเทศ วางโครงข่ายหมุดหลักฐาน แผนที่ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
(4) บันทึกข้อมูลรายละเอียดต่าง ๆ ที่ได้จากการสํารวจ และรายงานผล เพื่อติดตาม ความก้าวหน้าของงาน
(5) กําหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล และรายละเอียด ต่าง ๆ ที่ได้จากการสํารวจ เพื่อให้ข้อมูลที่ได้มีความถูกต้อง
2. ด้านการบริการ
(1) ให้คําปรึกษา แนะนําทั้งในเชิงทักษะเฉพาะด้านและทักษะทั่วไปแก่บุคลากรทุกสายงาน เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถและมีทักษะเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
(2) ติดต่อประสานกับหน่วยงานหรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไป อย่างมีประสิทธิภาพและปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
เนื้อหาการสอบ
การสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
- ทดสอบโดยวิธีสอบข้อเขียน โดยเนื้อหาวิชาที่ใช้ทดสอบ มีดังนี้
(1) ความรู้ด้านการสำรวจรังวัดทำแผนที่
(2) ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
(3) ความรู้ด้านเครื่องมือสำรวจรังวัด
(4) ความรู้ด้านการเขียนแบบ
- ทดสอบโดยวิธีสอบข้อเขียน โดยเนื้อหาวิชาที่ใช้ทดสอบ มีดังนี้
(1) ความรู้ด้านการสำรวจรังวัดทำแผนที่
(2) ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
(3) ความรู้ด้านเครื่องมือสำรวจรังวัด
(4) ความรู้ด้านการเขียนแบบ
ทักษะที่ต้องการ
การสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
ทั้งนี้ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน และเมื่อสอบผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงาน สังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณ ไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น รวมถึงสมรรถนะหลักและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง
ทั้งนี้ จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งก่อน และเมื่อสอบผ่านการสอบแข่งขันเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งแล้ว จึงจะมีสิทธิเข้าสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง
เงื่อนไขการสมัคร
ไม่รับโอน
กำหนดการรับสมัคร
วันที่เริ่มรับสมัคร
วันพุธที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2568
วันปิดรับสมัคร
วันพุธที่ 12 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568