สำนักงานปลัดกระทรวง ปี 2568 เปิดสอบตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล 1 อัตรา

-

1) บริหารหลักสูตร และดำเนินการฝึกอบรมโดยนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ตามมาตรฐานทางราชการ
2) กำหนดแนวทาง รูปแบบ และดำเนินการพัฒนาบุคลากรทุกระดับเพื่อเตรียมความพร้อมในการเลื่อนตำแหน่งระดับล่างสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น ตามแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development Plan) และจัดทำเส้นทางการฝึกอบรม (Training Roadmap)
3) ถ่ายทอดองค์ความรู้จากการพัฒนาศักยภาพทั้งจากหลักสูตรภายนอกและภายในสู่การเผยแพร่และต่อยอดองค์ความรู้สู่สังคม
4) พัฒนาเครือข่ายการพัฒนาที่ยั่งยืนด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน องค์กรต่าง ๆ และสถาบันการศึกษาที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ
5) จัดทำเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรฝึกอบรม
6) ติดตามประเมินผลหลักสูตรการฝึกอบรม และการประเมินผลสัมฤทธิ์ของการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์
7) ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย